1月6日至7日，商业地产成本系统在万达学院组织2017年新开万达城项目成本副总岗位公开竞聘。

此次竞聘是商业地产成本系统根据集团项目发展需要，进一步拓宽人才选拔渠道，建立更加阳光透明、公平公正、科学规范的人才选拔机制的重要举措。为确保竞聘效果，商业地产成本控制部研究制定了周密的竞聘方案，并联合商业地产审计中心、人力资源中心组成评审小组，负责审核竞聘流程，监督竞聘过程，参与面试评分，审批竞聘结果，核查待岗表现等。按照方案，竞聘共包括竞聘报名、资格审核、现场竞聘、储备入库、正式任命五个环节。

通过OA报名和资格审核，共 18人参与本次岗位竞聘。经过笔试、面试等环节，最终有8人通过面试。下一步，评审小组将根据各竞聘人业务成绩和面试成绩，结合岗位需求和个人意愿，综合评议，确定竞聘合格人员名单。